? ? 根據(jù)東莞市人力資源局發(fā)布的《關(guān)于做好2016年度我市職稱評(píng)審工作的通知》，諾麗科技人力資源部積極宣傳并組織申報(bào)，先后有11名職工積極響應(yīng)并申報(bào)。通過(guò)準(zhǔn)備送審材料、考核、評(píng)審、公示等一系列流程，我司11人100%獲得通過(guò)，并先后于2016年底至2017年3月獲得職稱證書(shū)，其中中級(jí)職稱6人、初級(jí)職稱5人。
? ? 獲得中級(jí)職稱證書(shū)人員分別為“范忠林、吳耿才、廖益權(quán)、曾德垚、郭亮、劉東光”，獲得初級(jí)職稱證書(shū)人員分別為“李國(guó)輝、江秋鵬、陳艷麗、李星辰、何海燕”。
???? ?本次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審100%的通過(guò)，充分展現(xiàn)了諾麗科技技術(shù)人才的專業(yè)水平，同時(shí)也為以后公司各類資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審等提供了必備條件。
? ? ??根據(jù)廣東省人力資源局規(guī)定，技術(shù)人才職稱評(píng)審工作每年度開(kāi)展一次，通常是在每年的8月-9月開(kāi)始可進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，提交資料后需通過(guò)各評(píng)審單位及專家評(píng)審團(tuán)審核、批準(zhǔn)， 最終于次年的3月份發(fā)放職稱證書(shū)（詳細(xì)流程如下圖）。
???? ? 期待大家踴躍報(bào)名參加2017年度技術(shù)人才職稱評(píng)審，進(jìn)一步提升個(gè)人技術(shù)實(shí)力，同時(shí)也為公司后續(xù)各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)工作帶來(lái)便利。（2017年度技術(shù)人才職稱評(píng)審工作啟動(dòng)時(shí)間暫待定，屆時(shí)人力資源部會(huì)統(tǒng)一通知大家）
關(guān)于職稱評(píng)審知識(shí) 普及
一、職稱是什么？有什么作用？
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào)，也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。?
二、職稱的范圍對(duì)象有哪些？
在私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、什么是職稱評(píng)審？
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱那就需要參加全過(guò)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。
一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接
受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。
在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。
四、職稱的分類及其正常申報(bào)條件是什么？
1、助理職稱（初級(jí)）：
? 1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
? 2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
? 3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
? 4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
2、中級(jí)職稱：
? ?1）碩士畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作兩至三年以上。
? ?2）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上或取得助理資格三年以上。
? ?3）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上或取得助理資格四年以上。
? ?4）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
3、高級(jí)職稱：
? ?1）博士學(xué)位。
? ?2）取得中級(jí)職稱資格3年以上。
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào)，也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
二、職稱的范圍對(duì)象有哪些？
在私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、什么是職稱評(píng)審？
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱那就需要參加全過(guò)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。
一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接
受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。
在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。
四、職稱的分類及其正常申報(bào)條件是什么？
1、助理職稱（初級(jí)）： ?
? 1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
? 2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
? 3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
? 4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
2、中級(jí)職稱：
1）碩士畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作兩至三年以上。
2）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上或取得助理資格三年以上。
??3）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上或取得助理資格四年以上。
??4）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
3、高級(jí)職稱：
???1）博士學(xué)位。
???2）取得中級(jí)職稱資格3年以上。