公司動(dòng)態(tài)
人勤春來(lái)早,根深春花艷。在諾麗科技不斷邁進(jìn)的征程中,唐楊嬌在財(cái)務(wù)部工作的近三時(shí)間里,堅(jiān)實(shí)成長(zhǎng),砥礪前行,以敬業(yè)感染同事,以勤勉贏得贊譽(yù),以分享激勵(lì)他人,勾勒出諾麗人最美的輪廓。1、 勤奮出成績(jī)唐楊嬌自加入諾麗科技,就快速融入諾麗環(huán)境,成為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算的核心骨干,雖質(zhì)樸無(wú)華,卻飽含著對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的熱忱。她堅(jiān)守“工作就是舞臺(tái)”的工作初心,特別是在稅收籌劃方面,她智慧化改善工作方法、優(yōu)化流程,精細(xì)化耕耘激發(fā)動(dòng)力,專(zhuān)業(yè)化分享經(jīng)驗(yàn)幫助成長(zhǎng),敬業(yè)勤勉,堅(jiān)持初心,成為“奮斗者”的典型代表,更是諾麗人學(xué)習(xí)的榜樣。2、 責(zé)任與義務(wù)2015年,在初入公司且公司財(cái)務(wù)核算流程繁鎖、制度執(zhí)行力度不佳的情況下,常常討論優(yōu)化流程與建議。她總勉勵(lì)大家說(shuō):“越是困難的時(shí)候越要做好基礎(chǔ)工作,用勤奮踏穩(wěn)每一步,用智慧改善工作方法,就會(huì)有回報(bào)和收獲?!痹诓粩嗟膬?yōu)化與實(shí)踐下,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度與流程更為規(guī)范。 3、 敬業(yè)與奉獻(xiàn)在工作的三年時(shí)間里,雖然財(cái)務(wù)工作經(jīng)常要加班加點(diǎn)至深夜,但第二天她依然堅(jiān)守崗位,勤懇努力的敬業(yè)態(tài)度感染著身邊的每一位同事。在她的帶動(dòng)下,大家都主動(dòng)承擔(dān)更多的工作,主動(dòng)想辦法、提措施解決工作中遇到的問(wèn)題。 4、 拼博與奮斗認(rèn)識(shí)唐楊嬌的人,總會(huì)用“工作有狠勁”來(lái)形容她。的確,初入諾麗的她便承擔(dān)起了會(huì)計(jì)核算工作,從03月到05月,開(kāi)始了...
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5月15日,東莞市科技局政策調(diào)研科發(fā)布了《關(guān)于撥付東莞市引進(jìn)第三批創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)資助項(xiàng)目資金的通知》,目前已在撥付階段。我司以“列車(chē)輪對(duì)智能檢測(cè)及全壽命周期管理系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)”于2016年10公示立項(xiàng)。旨在圍繞我國(guó)軌道交通運(yùn)行安全保障需要,研制具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的輪對(duì)幾何參數(shù)智能檢測(cè)與管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)輪對(duì)智能測(cè)量與管理,具備輪對(duì)識(shí)別、跟蹤、預(yù)警等功能,以及提供輪對(duì)身份識(shí)別、超限預(yù)警、全壽命周期信息跟蹤與管理等獨(dú)特功能,進(jìn)而通過(guò)推廣應(yīng)用實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。諾麗科技引進(jìn)輪對(duì)幾何參數(shù)智能化測(cè)量與全壽命周期管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,旨在開(kāi)展低成本輪對(duì)幾何參數(shù)智能化測(cè)量的研發(fā)與應(yīng)用,建立具有主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的輪對(duì)幾何參數(shù)智能化測(cè)量與管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)而開(kāi)發(fā)輪對(duì)產(chǎn)品,從而形成性能穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。 相關(guān)鏈接:關(guān)于撥付東莞市引進(jìn)第三批創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)資助項(xiàng)目資金的通知(http://www.dgstb.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/dgkj/ptzgg/201705/1127495.htm)
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2017年6月7日下午16:30公司召開(kāi)全體員工大會(huì),并在會(huì)議中宣布了“在線監(jiān)測(cè)事業(yè)部”組織架構(gòu)調(diào)整。公司高層希望此次會(huì)議上宣布的調(diào)整與變革能取得切實(shí)的效果,并為其它事業(yè)部的改革,探索出一條有益的線路。為響應(yīng)組織架構(gòu)調(diào)整,在當(dāng)日下班前的半小時(shí),在線監(jiān)測(cè)事業(yè)部下屬工程部兼品質(zhì)管理與售后服務(wù)部經(jīng)理莊載賜帶領(lǐng)電氣結(jié)構(gòu)組、計(jì)劃綜合保障組及品質(zhì)管理與售后服務(wù)部的部分同事快速對(duì)在線監(jiān)測(cè)事業(yè)部的大辦公室位置進(jìn)行調(diào)整與遷移。辦公室位置調(diào)整布局遵循了三個(gè)原則:一、便于工作溝通的原則;二、有利于提高工作效率的原則;三、有利于提升員工士氣的原則??傊o緊圍繞利于項(xiàng)目交付為總目標(biāo)。辦公位置調(diào)整的布局大大體現(xiàn)了管理者雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和開(kāi)闊敏銳的管理思路。新的組織調(diào)整,新的團(tuán)隊(duì)建設(shè),同事們士氣高漲。今天上午在陳齊總的帶領(lǐng)、莊載賜經(jīng)理的組織下,對(duì)公司二樓實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了5S。在此,特別表?yè)P(yáng)莊載賜、曾德垚、陳錫航、劉齊、熊順靈、李輝、曾燕燕、羅兆楓、鄭虎中、陳艷麗、甘雨才11位同事,他們不怕臟、不怕累,隨處可見(jiàn)他們汗流浹背,忙碌的身影,他們的舉動(dòng)讓我們深切的感受到什么叫“自發(fā)、自主、有效、專(zhuān)注”。整理后煥然一新的實(shí)驗(yàn)車(chē)間
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2016年10月,公司正式啟動(dòng)了“信息化辦公計(jì)劃”,本著適用性、實(shí)用性、成本低、功能全的原則,經(jīng)管理層決策,在公司范圍內(nèi)借助釘釘平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。并對(duì)推行信息化辦公進(jìn)行了較長(zhǎng)期的規(guī)劃。 第一期(體驗(yàn)):2016年10月~12月,實(shí)現(xiàn)釘釘信息交互溝通平臺(tái)與HR基礎(chǔ)運(yùn)作模塊OA流。在信息管理部、人力資源部及各部門(mén)的共同努力與配合下,2016年11月,公司如期實(shí)現(xiàn)了請(qǐng)假、出差、會(huì)議無(wú)紙化;完成了從TT轉(zhuǎn)向釘釘?shù)男畔⒔换贤ㄆ脚_(tái);實(shí)現(xiàn)全員生活微信、工作釘釘?shù)幕?dòng)模式,大大提升了工作的便捷性和團(tuán)隊(duì)工作效率。第二期(實(shí)用):2017年1月~6月,在線事業(yè)部試點(diǎn)并全面推廣計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理無(wú)紙化。從釘釘Tower到任務(wù)管家,在在線事業(yè)部胡建紅及在線事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員的共同深入研究、探索、測(cè)試與試用下,終于尋找到一款適合公司計(jì)劃與項(xiàng)目管理無(wú)紙化的軟件,即任務(wù)管家。2017年6月22日,任務(wù)管家正式在全公司范圍內(nèi)啟用,來(lái)自用戶(hù)體驗(yàn)的反饋 “任務(wù)管家在任務(wù)派發(fā)、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、完成率考核等方面帶給了團(tuán)隊(duì)協(xié)作全新的體驗(yàn),不用再擔(dān)心忘記向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、不用擔(dān)心忘記某個(gè)工作任務(wù)沒(méi)執(zhí)行、不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)出差在外無(wú)法推行工作進(jìn)展、不用擔(dān)心跨部門(mén)協(xié)作溝通困難,不用擔(dān)心下屬工作不執(zhí)行,不用擔(dān)心員工工作效率考核等,確實(shí)大大提升了計(jì)劃與項(xiàng)目管理的全局性與效率,實(shí)現(xiàn)了全貌化、公開(kāi)化、扁平化管理”。...
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今天上午9:30分,萬(wàn)江區(qū)政府在萬(wàn)江街道文化服務(wù)中心四樓影劇院,舉辦了“萬(wàn)江街道創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”。本次與會(huì)人員有:“萬(wàn)江街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員”、各社區(qū)黨工委書(shū)記、第一書(shū)記、居委會(huì)主任、分管經(jīng)濟(jì)科技信息工作的“兩委”干部、共聯(lián)會(huì)主席、人力資源服務(wù)站站長(zhǎng)及倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、外資企業(yè)、電子商務(wù)企業(yè)及2017年萬(wàn)江街道智能制造勞動(dòng)技能競(jìng)賽參賽企業(yè)和選手們等,會(huì)上辦事處副主任劉沛林同志解讀《萬(wàn)江街道扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,黨委委員莫國(guó)慶解讀《萬(wàn)江街道促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展暫行辦法》、《萬(wàn)江街道促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施辦法》等相關(guān)出臺(tái)紅利政策。諾麗科技作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)之備選企業(yè)、萬(wàn)江街道實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè),在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方面表現(xiàn)突出,受邀代表優(yōu)秀企業(yè)在此次大會(huì)上發(fā)言,我司董事會(huì)秘書(shū)——陳莎先介紹了諾麗科技,再?lài)@“創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)”這兩個(gè)源動(dòng)力,以企業(yè)管理、研發(fā)技術(shù)、品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展四個(gè)方面,闡述了諾麗科技的發(fā)展及方向。諾麗人相信,在全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展環(huán)境不容樂(lè)觀的時(shí)刻,唯有樹(shù)立堅(jiān)定的發(fā)展信心,走自主創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展之路方能順利渡過(guò)難關(guān)。讓我們攜起手來(lái),以提升民族工業(yè)整體水平為已任,不斷加大科研開(kāi)發(fā)的投入和品牌建設(shè)的力度,為地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)我們?nèi)f江“智慧新區(qū)、低碳新區(qū)、幸福新區(qū)”的目標(biāo)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。| 相...
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